Achtsame Führung | nürnberger coaching

Unternehmen wie google, SAP, Ford, AXA, Danone oder American Express praktizieren Achtsamkeit im Unternehmen und in der Führung.

Achtsame Führung hat viel zu tun mit Emotionaler Intelligenz, wirksamer Selbst-Führung und der eigenen inneren Haltung, die immer eine Wirkung auf Mitarbeiter-Führung hat.

In individuell auf Ihre Bedarfe abgestimmten Seminaren erfahren Führungskräfte, was Achtsame Führung bedeutet. Damit erweitern und entwickeln sie Kompetenzen wie:

Konzentration auf das Wesentliche, Aufmerksamkeits- und Emotionsregulation, Entscheidungsfähigkeit, Motivation, Stressreduktion, Empathie und Distanz-Fähigkeit. Durch gute Führung können Teams ihr Wissen und ihre Fähigkeiten uneingeschränkt auf ihre Ziele richten.

Achtsamkeit lässt Kreativität, Innere Stärke und Intuition wachsen. Und: sie hilft, die Bahnen gewohnheitsmäßiger Denk- und Verhaltensmuster zu verlassen.

Achtsamkeit macht Führungskräfte fokussierter, ruhiger und klarer – sich selbst, ihren Aufgaben, Mitarbeitern und Kollegen gegenüber. Achtsamkeit ist auch Basis agiler Führung.

Wir konzipieren individuelle Seminare, -Workshops und -Klausuren für Ihre Führungskräfte.

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