Unternehmen wie google, SAP, Ford, AXA, Danone oder American Express praktizieren Achtsamkeit im Unternehmen und in der Führung.
Achtsame Führung hat viel zu tun mit Emotionaler Intelligenz, wirksamer Selbst-Führung und der eigenen inneren Haltung, die immer eine Wirkung auf Mitarbeiter-Führung hat.
In individuell auf Ihre Bedarfe abgestimmten Seminaren erfahren Führungskräfte, was Achtsame Führung bedeutet. Damit erweitern und entwickeln sie Kompetenzen wie:
Konzentration auf das Wesentliche, Aufmerksamkeits- und Emotionsregulation, Entscheidungsfähigkeit, Motivation, Stressreduktion, Empathie und Distanz-Fähigkeit. Durch gute Führung können Teams ihr Wissen und ihre Fähigkeiten uneingeschränkt auf ihre Ziele richten.
Achtsamkeit lässt Kreativität, Innere Stärke und Intuition wachsen. Und: sie hilft, die Bahnen gewohnheitsmäßiger Denk- und Verhaltensmuster zu verlassen.
Achtsamkeit macht Führungskräfte fokussierter, ruhiger und klarer – sich selbst, ihren Aufgaben, Mitarbeitern und Kollegen gegenüber. Achtsamkeit ist auch Basis agiler Führung.
Wir konzipieren individuelle Seminare, -Workshops und -Klausuren für Ihre Führungskräfte.
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