Elke Nürnberger | nürnberger coaching

Beraterin und Trainer bei nürnberger coaching

Stärken


  • Empathie und Offenheit
  • Zielorientierung und Konzentration
  • Achtsamkeit und Klarheit
  • Querdenken


Leidenschaft


Menschen, Stille, Freiheit, Reisen, Meditation,  Herausforderungen


Ausbildung / Weg


Studium Marketing, Vertrieb und Produktmanagement Pharma,
Führungserfahrung; Gründung Beratungsunternehmen;

Wirtschaftsmediatorin / Business Mediator CCI / gwmk,
Konfliktmoderation, Verhandlungsführung / Harvard,
NLP-Master / DVNLP, Psychotherapie (§1 HPG),
Zertifiziert für die Assessments VPA® (Verhaltenspotential-Analyse)
und TEIQUE® (Erfassung Emotionaler Intelligenz) / Thomas International®,
Systemische Beraterin und Systemischer Coach,
Spiral Dynamics integral, Zertifizierung;

Über 25 Jahre eigene Achtsamkeits- und Meditationspraxis,
Zertifizierte MBSR-Lehrerin / IAS Dr. Linda Lehrhaupt,
Mindfulness Based Stress Reduction nach Jon Kabat-Zinn,
Beraterin für die Implementierung von mehr Achtsamkeit in Unternehmen.


Tätigkeiten


Beratung, PE / OE-Projekte – Agile Prozesse,
Training und Coaching;
Personalentwicklung: Führungskräfte-, Teamentwicklung,
Begleitung Veränderungsprozesse, Konfliktmanagement,
Moderation Open Space, Design-Thinking, Agiles Arbeiten,
Achtsamkeit am Arbeitsplatz und in Organisationen;
Systemisches Coaching / Management;
Geschäftsführerin Beratungsunternehmen, Seminarleitung,
Autorin von Fachartikeln und Ratgebern.



Schwerpunkte


Beratung Organisations- und Personalentwicklung,
Agiles-achtsamkeitsbasiertes Personalmanagement,
Begleitung von Veränderungsprozessen,
Systemisches Coaching,
Führungskräfte-, Persönlichkeits-, Teamentwicklung,
Konflikt-Management

Achtsamkeit im Unternehmen,
Gesundheits- / Stressmanagement;

Aufgrund jahrelanger eigener Achtsamkeitspraxis, Erfahrungen in Führung, Wirtschaft und Industrie, sowie fundierter Ausbildungen ist es mein Antrieb, Menschen in Unternehmen zu einer Haltung der Achtsamkeit zu inspirieren. Sie zu Verantwortung, mit Blick auf sich, und sinngebender Zusammenarbeit mit anderen zu ermutigen. Sie auf einem motivierenden und lebendigen Weg des Arbeitens zu begleiten.

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