New Work Leader: Achtsam und Agil | nürnberger coaching

22. Oktober 2019

Führung 4.0: Achtsam und Agil

Workshop Forchheim Februar 2020

Haltung, Kompetenzen und Methoden für achtsame, agile (Selbst-) Führung

Wann? 17./18.02.2020, 09.00 Uhr

Aus dem Inhalt:

  • Wertekette – Werte – Mindset – Prinzipien
  • Agile Prozesse abbilden in Praxisübungen
  • Achtsamkeitspraxis für den Alltag
  • Agile Rollen und Haltung
  • Delegation und Selbstverantwortlichkeit
  • Blick auf´s eigene Team – Strategieentwicklung > Nachbereitung im Einzel-Coaching


Achtsam und agil in der neuen Arbeitswelt bestehen      

Die Arbeitswelt 4.0 und „Neues Arbeiten“ (New Work) hält viele Herausforderungen für das Führen von Mitarbeitenden oder auch Projektteams bereit. Agilität ist nur eine davon, aber wohl eine der anspruchvollsten. Denn Agilität ist keine Managementmethodik, sondern eine Haltung – davon sind die Workshopleiterinnen Elke Nürnberger und Anja Gstoettner überzeugt. Seit vielen Jahren begleiten sie Führungskräfte und Mitarbeitende in Organisationen durch Veränderungsprozesse, agile und/oder digitale Transformationen und wissen daher, dass ein Unternehmen längst noch nicht agil ist, wenn Prozesse und Steuerungsmechanismen, Produktionsabläufe „agilisiert“ wurden.

Agilität ist eine Frage der Haltung – hier setzen wir an!

Die Denk- und Handlungslogik der Menschen muss sich agilisieren, flexibilsieren, damit etwaige Vorteile der Agilität zum Tragen kommen. Die erfahrenen Coaches sind weiterhin davon überzeugt, dass Agilität 2.0 längst angebrochen ist: Achtsam und agil. Nicht die Schnelligkeit zählt, sondern eine Werteorientierung, die den Menschen berücksichtigt und dabei unterstützt den individuellen Weg in die agile Führung zu gehen.

Im 2-Tages-Workshop bringen die Coaches ihre Erfahrungen aus den letzten Jahren ein, geben Ihnen eine Einleitung in achtsame und gleichzeitig agile Führung und wie man vor allem seinen ganz individuellen Weg in der (Selbst-)Führung findet. Nur wer sich selbst in der Lage ist zu führen, kann auch andere führen. Der Ansatz der Coaches startet beim Mindset – der Denk- und Handlungslogik des Individuums -, geht über Kompetenzen hin zu Methodiken.

 Einstieg in die Agilität und Neues Arbeiten – für den eigenen Change und den der Organisation

Sie als Führungskraft, Fachexperte und Projektverantwortliche erhalten so einen Einstieg in Ihren eigenen Change in der Agilität und erhalten Unterstützung diese ins Team und in Organisationen zu implementieren. Dies unabhängig davon, ob Sie (noch) in einer klassischen Wasserefallorganisation arbeiten, die damit liebäugelt, sich agil(er) aufzustellen, ob Sie bereits auf dem agilen Weg sind oder auch an Schnittstellen zwischen Agilität und Nicht-Agilität arbeiten. Der Workshop-Mix wechselt interaktiv zwischen agilen und achtsamen Formaten, Methodiken, Spielen und Theorie-Anteil. Als Teilnehmender sind Sie außerdem gefragt Ihre individuellen Herausforderungen mit in den Workshop zu bringen und zu thematisieren.

Einzel-Coaching im Nachgang rundet das Workshop-Paket ab

Weiter individualisiert wird das Workshop-Angebot durch eine nachgeschaltetes Einzel-Coaching (90 Minuten) das Sie bis zu 6 Monaten nach dem Workshop in Anspruch nehmen können, um so die Nachhaltigkeit des Workshops aber auch eine Begleitung in Ihrer agilen Führung zu gewährleisten.

Veranstaltungsort Digitalwerkstatt Forchheim

Termin 17.-18. Februar 2020 von 9:00 – 17:00 Uhr

Konditionen
€ 839,- netto (Early Bird Ticket – bis 15.01.2020 )
€ 925,- netto (Standard)

Die Teilnehmeranzahl ist auf Personen 12 begrenzt; Mindestteilnehmerzahl 8 Personen.
Seminarverpflegung ist im Honorar inbegriffen.

Tickets
Tickets erhalten Sie hier.

Seminarleiterinnen
Anja Gstoettner, agility-anjagstoettner

Elke Nürnberger, nuernberg-coaching

Für Fragen und Auskünfte: Kontakt
Wir freuen uns auf Sie!