Konflikt-Moderation

Konflikt-Moderation

Konflikt-Moderation

Professionelle Konflikt-Moderation dient der Beilegung und Klärung von Konflikten in (Arbeits-) Beziehungen, Missverständnissen und Streit. Sie trägt zu Kommunikation, Austausch von Zielen und einem konstruktiven Miteinander bei.

Manchmal ist die zwischenmenschliche Beziehung so angespannt oder zerrüttet, die Kommunikationsbasis so gestört, dass es nicht mehr möglich scheint, selbst miteinander noch einen Konsens zu finden. Hier hilft professionelle Moderation, neutral und unparteilich, zeitnah und kompetent. Primäres Ziel ist, Zusammenarbeit und Kooperation wieder zielführend und produktiv werden zu lassen.

Im gesamten Prozess geht es weniger um das, was getan wurde. Vielmehr geht es um das, was getan werden muss, um wieder eine nachhaltige, gemeinsame Basis zu schaffen.

Wenn Sie Fragen zu einem Konfliktgeschehen haben: Wir beraten Sie gerne.

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