Missverständnisse, Konflikte, unklare Rollenverteilungen oder widersprüchliche Ziele können Teamarbeit erschweren. Gewohnheiten können zu gegenseitigem Blockieren führen.
Auftrag, Zusammengehörigkeit und Kooperation stehen bei Team-Entwicklungen im Fokus. Das Team lernt gemeinsam und sieht sich zunehmend als Einheit.
Achtsames Kommunizieren, der Aufbau von wertschätzender, zielführender Zusammenarbeit und Vertrauen sind die Basis eines jeden Hochleistungsteams.