Personal- und Organisations-
Entwicklung:
agil – achtsam

Consulting, Seminare, Coaching, Mediation

• Achtsame Führung
• Umgang mit Veränderung
• Agilität in Teams



Consulting
Arbeit 4.0 benötigt Agilität, um mit den Herausforderungen der Digitalisierung umzugehen. Daneben Veränderungsbereitschaft und Achtsamkeit von Mitarbeitern und Teams.

> Strategien und Konzepte zum Aufbau einer Agil-Achtsamen Organisationskultur.


Seminare und Coaching
Teams sind erfolgreich, wenn Aufgaben flexibel, intuitiv und kreativ gelöst werden können. Das setzt voraus, dass Führung und Team fokussiert sind, offen und klar kommunizieren und effizient zusammenarbeiten.

> Begleitung von Teams in agilen Change-Prozessen.


Mediation
Erfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Verantwortung, Motivation und Teamkultur. Daneben in konsequentem Beheben von Schwierigkeiten und Konflikten.

> Moderation / Mediation, für zielführende Kommunikation und Kooperation.

Das Wesentliche im Fokus:

Beratungs- / Seminarangebot

agil und achtsam

Seminare

Seminare / Trainings

Agil ausgerichtete, achtsamkeitsbasierte Personalentwicklung und Schulungen, mit den Schwerpunkten:

  • Führungskräfte-Entwicklung

  • Team-Entwicklung

  • Kommunikation / Konflikt-Management

  • Achtsame Führung / Achtsames Arbeiten

  • Agile Führung / Agiles Arbeiten

  • Train-the-Trainer Ausbildungen



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Coaching

Coaching

Lösungsorientierte Unterstützung von Führungskräften in schwierigen Situationen, Veränderungen, vor Entscheidungen oder zur Entwicklung der Karriere. Begleitung von Führungskräften in Krisenzeiten oder herausfordernden Lebensphasen.

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Wirtschaftsmediation

Wirtschaftsmediation

Mediation als professionell-strukturierte Vorgehensweise zur Konfliktbeilegung, um Kooperation, Kommunikation und Interaktion wieder zielorientiert zu gestalten.

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Wir für Sie –

Das Team

Berater, Coaches und Seminarleiter bei
nuernberger coaching



Elke Nürnberger

Agiles-achtsamkeitsbasiertes Personalmanagement, Veränderungsprozesse,
Coaching, Führungskräfte-, Persönlichkeits-, Teamentwicklung,
Gesundheits- / Stressmanagement, Konflikt-Management,
Achtsamkeitstrainings;




Dr. Michaela Simon

Gewaltfreie Kommunikation, Gesunde Führung, BGM, Health Management, Selbstmanagement, Life-Balance, Diversity, Coaching




Pablo Garcìa

Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung; Leadership Coaching




Dr. Jürgen Stübner

Unternehmens-, Strategieentwicklung, Prozess-, Projektmanagement, Coaching




Siegmar Mönch

Achtsame Selbstwirksamkeit, Resilienz, Burn-Out Prophylaxe,
Emotionale Intelligenz, Körperarbeit, MBSR-Kurse.




Anke von Platen

Stressmanagement, Selbstführung, Health Management, Selbstmanagement, Life-Balance, Coaching, gesunde/typgerechte Ernährung, Achtsamkeit im Berufsalltag, Vorträge.




Dietmar Koch

Persönlichkeitsentwicklung, Outdoorveranstaltungen, Teamentwicklungen




Simone Oßwald

Persönlichkeitsentwicklung, persönliche Beratung für Auftreten, DISG®-Profiling


Auszug Referenzen

Mit diesen Firmen, unter anderen,
arbeiten wir erfolgreich zusammen:



Unsere Haltung: Oath for ethical conduct


Inspired by the World Forum for Ethics in Business, we take the oath to become an Ethics in Business Ambassador, putting human values and ethics at the forefront and living them actively by example.

Our approach to ethics includes everyone, across all sectors.

I shall take personal responsibility for the consequences of my corporate actions and business decisions.

We shall seek what is morally just, not merely legally justifiable.

I take the oath to live by my conscience, above and beyond all other considerations.

Elke Nürnberger




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unter der 09187 92 19 43 – 0
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nürnberger coaching
Pfaffentalstraße 12b
90518 Altdorf