Partner für Personal- und
Organisations-Entwicklung:
achtsam und agil
Unsere Besonderheit ist die Kombination aus Führungserfahrung, Wirtschaftsnähe und Achtsamkeitspraxis.
– Consulting, Seminar, Coaching und Mediation –
– Consulting, Seminar, Coaching und Mediation –
Beratung Organisationsentwicklung
Arbeiten 4.0 erfordert agile Strukturen und Methoden, damit die Herausforderungen der Digitalisierung erfolgreich bewältigt werden. Daneben den Fokus auf ein achtsames Miteinander damit Menschen in Unternehmen motiviert und leistungsfähig bleiben.
Wir beraten und entwickeln gemeinsam Strategien für erfolgreiches Arbeiten in einer achtsam-agilen und werteorientierten Unternehmenskultur.
Wir beraten und entwickeln gemeinsam Strategien für erfolgreiches Arbeiten in einer achtsam-agilen und werteorientierten Unternehmenskultur.
Beratung / Seminar / Coaching Personalentwicklung
Teams sind nur agil und leistungsfähig, wenn Aufgaben flexibel, intuitiv und kreativ gelöst werden können. Das setzt voraus, dass alle Teammitglieder volle Konzentration auf das Ziel legen sowie offen und klar miteinander kommunizieren. Hierzu ist Fokussierung und Achtsamkeit notwendig – ansonsten scheitern agile Projekte.
Wir bieten individuell zugeschnittene Seminarkonzepte und Coaching zum Aufbau eines achtsam-agilen Personalmanagements.
Wir bieten individuell zugeschnittene Seminarkonzepte und Coaching zum Aufbau eines achtsam-agilen Personalmanagements.
Mediation / Moderation Kooperation
Erfolgreiche Zusammenarbeit basiert immer auf Vertrauen, Wertschätzung, Motivation und Teamkultur. Daneben in konsequenter Behebung von Schwierigkeiten und Konflikten.
Wir beraten und mediieren um zielführende Kommunikation sowie funktionell achtsames Miteinander zu erhalten oder wieder herzustellen.
Wir beraten und mediieren um zielführende Kommunikation sowie funktionell achtsames Miteinander zu erhalten oder wieder herzustellen.
Unser achtsam-agiles
Beratungs- und Seminarangebot
für Ihre Mitarbeiter, für Ihr Unternehmen, für Ihren Erfolg:
Seminare / Trainings
Wir bieten Ihnen Achtsamkeitsbasierte Personal- und Organisationsentwicklung,
mit den Schwerpunkten:
mit den Schwerpunkten:
- Führungskräfte-Entwicklung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Kommunikation / Konflikt-Management
- Beratung / Organisationsentwicklung
Coaching
Zur lösungs- und zielorientierten Unterstützung von Führungskräften in schwierigen Entscheidungsprozessen, bei Karriereplanung oder Veränderungen. Vertrauliche Einzel-Begleitung von Führungskräften in Krisenzeiten oder herausfordernden Lebensphasen.
Wirtschaftsmediation
Mediation ist eine geeignete Methode der Konfliktbeilegung unter Berücksichtigung der Interessen aller Parteien. Die professionell-strukturierte Vorgehensweise in der Mediation stellt die Basis eines jeden Konfliktlösungsprozesses dar.
Wir für Sie –
Das Team
Berater, Coaches und Seminarleiter bei
nuernberger coaching
nuernberger coaching
Elke Nürnberger
Agiles-achtsamkeitsbasiertes Personalmanagement, Veränderungsprozesse,
Coaching, Führungskräfte-, Persönlichkeits-, Teamentwicklung,
Gesundheits- / Stressmanagement, Konflikt-Management,
Achtsamkeitstrainings;
Coaching, Führungskräfte-, Persönlichkeits-, Teamentwicklung,
Gesundheits- / Stressmanagement, Konflikt-Management,
Achtsamkeitstrainings;
Dr. Michaela Simon
Gewaltfreie Kommunikation, Gesunde Führung, BGM, Health Management, Selbstmanagement, Life-Balance, Diversity, Coaching
Pablo Garcìa
Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung; Leadership Coaching
Dr. Jürgen Stübner
Unternehmens-, Strategieentwicklung, Prozess-, Projektmanagement, Coaching
Siegmar Mönch
Achtsame Selbstwirksamkeit, Resilienz, Burn-Out Prophylaxe,
Emotionale Intelligenz, Körperarbeit, MBSR-Kurse.
Emotionale Intelligenz, Körperarbeit, MBSR-Kurse.
Anke von Platen
Stressmanagement, Selbstführung, Health Management, Selbstmanagement, Life-Balance, Coaching, gesunde/typgerechte Ernährung, Achtsamkeit im Berufsalltag, Vorträge.
Simone Oßwald
Persönlichkeitsentwicklung, persönliche Beratung für Auftreten, DISG®-Profiling
Unsere Haltung: Oath for ethical conduct
Inspired by the World Forum for Ethics in Business, we take the oath to become an Ethics in Business Ambassador, putting human values and ethics at the forefront and living them actively by example.
Our approach to ethics includes everyone, across all sectors.
I shall take personal responsibility for the consequences of my corporate actions and business decisions.
We shall seek what is morally just, not merely legally justifiable.
I take the oath to live by my conscience, above and beyond all other considerations.
Elke Nürnberger
