Personal- und Organisations-
Entwicklung:
agil – achtsam – klar

Consulting, Seminare, Coaching, Mediation

• Agilität in Organisationen
• Umgang mit Veränderung
• Achtsames Führen und Arbeiten



Consulting
Arbeit 4.0 benötigt Agilität um mit den Herausforderungen der Digitalisierung umzugehen.
Daneben Veränderungsbereitschaft und Achtsamkeit von Mitarbeitern und Führungskräften.

> Beratung / Konzepte zum Aufbau einer Agilen-Achtsamen Organisationskultur


Seminare und Coaching
Teams sind erfolgreich, wenn Aufgaben flexibel, intuitiv und kreativ gelöst werden können. Das setzt voraus, dass Führung und Team fokussiert sind, offen und klar kommunizieren und effizient zusammenarbeiten.

> Begleitung von Teams in agilen Change-Prozessen.


Mediation
Erfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf Vertrauen, Verantwortung, Motivation und Teamkultur. Daneben in konsequentem Beheben von Schwierigkeiten und Konflikten.

> Moderation / Mediation, für zielführende Kommunikation und Kooperation.

Das Wesentliche im Fokus:

Beratungs- / Seminarangebot

agil und achtsam

Seminare

Seminare / Trainings

Agil – Achtsame Personalentwicklung
mit den Schwerpunkten:

  • Führungskräfte-Entwicklung

  • Team-Entwicklung

  • Kommunikation / Konflikt-Management

  • Achtsame Führung / Achtsames Arbeiten

  • Agile Führung / Agiles Arbeiten

  • Train-the-Trainer Ausbildungen



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Coaching

Coaching

Lösungsorientierte Unterstützung von Führungskräften in herausfordernden Situationen, Veränderungen, Entscheidungen oder zur Entwicklung der Karriere.

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Wirtschaftsmediation

Wirtschaftsmediation

Professionell-strukturierte Vorgehensweise zur Konfliktbeilegung,
um Kooperation, Kommunikation und Interaktion zielorientiert zu gestalten.

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Wir für Sie –

Das Team

Berater, Coaches und Trainer
nuernberger-coaching



Elke Nürnberger

Beratung Agile-Achtsame
Personal- Organisationsentwicklung,
Veränderungsprozesse, Coaching,
Führungskräfte- / Teamentwicklung,
Mediation / Konflikt-Management,
Achtsamkeitstrainings;




Dr. Michaela Simon

Gewaltfreie Kommunikation, Gesunde Führung, BGM, Health Management, Selbstmanagement, Life-Balance, Diversity, Coaching




Pablo Garcìa

Beratung und Begleitung von Veränderungsprozessen; Führungskräfte-, Team- und Persönlichkeitsentwicklung; Leadership Coaching




Dr. Jürgen Stübner

Unternehmens-, Strategieentwicklung, Prozess-, Projektmanagement, Coaching




Siegmar Mönch

Achtsame Selbstwirksamkeit, Resilienz, Burn-Out Prophylaxe,
Emotionale Intelligenz, Körperarbeit, MBSR-Kurse.




Anke von Platen

Stressmanagement, Selbstführung, Health Management, Selbstmanagement, Life-Balance, Coaching, gesunde/typgerechte Ernährung, Achtsamkeit im Berufsalltag, Vorträge.




Dietmar Koch

Persönlichkeitsentwicklung, Outdoorveranstaltungen, Teamentwicklungen




Simone Oßwald

Persönlichkeitsentwicklung, persönliche Beratung für Auftreten, DISG®-Profiling


Auszug Referenzen

Mit diesen Firmen, unter anderen,
arbeiten wir erfolgreich zusammen:



Unsere Haltung: Oath for ethical conduct


Inspired by the World Forum for Ethics in Business, we take the oath
to become an Ethics in Business Ambassador, putting human values
and ethics at the forefront and living them actively by example.

Our approach to ethics includes everyone, across all sectors.

I shall take personal responsibility for the consequences of my
corporate actions and business decisions.

We shall seek what is morally just, not merely legally justifiable.

I take the oath to live by my conscience, above and beyond
all other considerations.

Elke Nürnberger




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Dann sehen Sie sich unsere FAQs an oder kontaktieren Sie uns:
per Mail
info@nuernberger-coaching.de
per Telefon
unter der 09187 92 19 43 – 0
per Kontaktformular
per Besuch
nürnberger coaching
Pfaffentalstraße 12b
90518 Altdorf