nürnberger coaching

Beratung Unternehmen – Coaching – Seminare  – Mediation

  • Personal- und Organisations­entwicklung 
  • Seminare, Moderation Workshops, Team- /
    Führungskräfte-Entwicklung
  • Systemisches Coaching 
  • Wirtschaftsmediation / Konflikt-Moderation

Beratung Unternehmen

Beratung für Ihre Personalentwicklung

Wir unterstützen Sie in der Personal- und Organisationsentwicklung sowie bei Change-Prozessen, Optimierung von Abläufen und Nachfolgeplanung.

Gemeinsam analysieren wir Ihre Situation, beraten Sie umfassend und entwickeln praxisnahe Lösungen, auch zur Krisen-Prävention.

Dafür erstellen wir maßgeschneiderte Programme und Maßnahmenpakete – von der Konzeption bis zur Umsetzung, passgenau auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Coaching

Coaching für klare Entscheidungen 

Als systemische Coaches stehen wir Ihnen bei beruflichen und privaten Anliegen zur Seite.Gemeinsam arbeiten wir an Ihren Zielen, neuen Vorhaben oder nächsten Karriereschritten – und unterstützen Sie bei Fragen und Herausforderungen. 

Vor allem bei wichtigen Entscheidungen kann Coaching helfen, Klarheit zu gewinnen und Ihre Optionen mit einem neutralen Sparringspartner zu entwickeln. 

Ihr Coach begleitet Sie professionell und hilft Ihnen, Ihre Handlungsfähigkeit gezielt für die entscheidenden Momente zu stärken.

Seminare

Seminare und Schulungen für Mitarbeitende 

Ob Trainings, Seminare oder die Moderation von Team-Workshops und Klausurtagungen – wir begleiten Sie von der Konzeption bis zur Durchführung und Organisation.

Die Maßnahmen und Schulungen werden gezielt auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten, praxisnah gestaltet und mit modernen Methoden durchgeführt. Das garantiert, dass Ihre Mitarbeitenden, Teams und Führungskräfte neue Kompetenzen direkt anwenden können – für reibungslose Zusammenarbeit, Produktivität und Nachhaltigkeit.

Mediation

Wirtschaftsmediation und Konflikt-Moderation

Bei festgefahrenen Konflikten zwischen Einzelpersonen, Abteilungen oder Teams unterstützen wir Sie mit professioneller Mediation und Moderation.

Als neutrale Instanz leitet der Mediator den Klärungsprozess und schafft Raum für konstruktive Lösungen. Das Ziel ist stets eine nachhaltige und von allen Seiten akzeptierte Vereinbarung, die es den Beteiligten ermöglicht, wieder effektiv zusammenzuarbeiten.

Refe­renzen

Auszug von Kunden, die uns ihr Vertrauen schenken.

Wessen wir im Leben am meisten bedürfen,
ist jemand, der uns dazu bringt,
das zu tun, wozu wir fähig sind.

– Galileo Galilei

Journal

Aktuelles – Hintergründe – Informationen

Kunden­stimmen

Das sagen Kunden über uns:

Wir haben mit Frau Nürnberger ein spannendes Change-Management-Projekt gestartet, bei dem es Ihre Aufgabe ist, unseren Führungskräften das Thema Leadership
praxisgerecht näher zu bringen.

Frau Nürnberger hat sich unserer Situation und unseren Bedürfnissen – nach gemeinsamer Analyse – perfekt angepasst und hat Ihre Trainings genau auf unseren konkreten Bedarf ausgerichtet.

Somit leistet sie einen wichtigen Teil zu unserer weiterhin erfolgreichen Entwicklung. Wir freuen uns sehr und schätzen unsere Zusammenarbeit mit Frau Nürnberger.

Dr. Roland Woess, Klinik-Management
310Klinik GmbH

Vielen Dank für die großartige Unterstützung in mehreren diversen Personalentwicklungsmaßnahmen, von der Konzeption bis zur Umsetzung. Die Aufgabe Kulturwandel in einem ehemals inhabergeführten Unternehmen und die Integration in einen internationalen Konzern kann kaum größer sein.

Dank Deiner Expertise und persönlichen Art konnten wir Akzente setzen und haben eine mittelfristige Strategie zur Umsetzung. Die Teams wurden gebildet, das Management Team sowie die Arbeitnehmervertreter eingebunden und alle Stakeholder sind dabei. Dies konnten wir in der kurzen Zeit nur erreichen, da Du als Person in der Organisation sehr angesehen bist.

Dies hast Du auch durch bisherige Einzelcoachings und Beratungen mit Führungskräften verschiedener Hierarchiestufen erreicht. Auch die bisher durchgeführten Workshops und Meeting-Moderationen wurden äußerst positiv bewertet und bilden eine sehr gute Ausgangslage für das nun anstehende Projekt. Dafür vielen Dank.

Joachim Storer, Personalleiter
Envases Öhringen GmbH

Frau Elke Nürnberger mit ihrem Team zeichnet sich durch eine ausgesprochen hohe Professionalität aus. Ihre Einsätze für unsere Unternehmerakademie Franken sind stets geprägt durch eine professionelle und konzentrierte Vorbereitung, praxisorientierte Durchführung und sorgfältige Nachbereitung. Aus dieser Erfahrung heraus können wir die Zusammenarbeit mit Frau Nürnberger (und ihrem Team) zu 100% empfehlen.

Stefan Fritz
Unternehmerakademie Franken

Bei unserer Qualifizierungsmaßnahme entschieden wir uns für nürnberger coaching, als externen Partner. Die Rückmeldungen unserer Führungskräfte zeigen nun, dass unsere Erwartungen voll und ganz über alle Module hinweg erfüllt wurden.
Hier ein Auszug aus den Rückmeldungen:

Abwechslung in Fachinput und Gruppenarbeit … gute Lernmethoden und Übungen … die Übungen waren klasse …. Wir haben viel gelernt … in der Praxis anzuwenden … Möglichkeiten zur Selbstreflektion … gute Praxisorientierung, … Freiraum für Diskussion und Austausch …. Ergänzung durch Gastdozenten …. Das Curriculum hat viel gebracht … schön, dass wir diese Schulungen bekommen haben … das Curriculum wird mir fehlen …

Wir bedanken uns für die sehr professionelle und fachlich fundierte Durchführung unseres Curriculums. Danke für die Offenheit und die Bereitschaft, sich auch auf die individuellen Problemstellungen unserer Führungskräfte einzulassen.
Die Zusammenarbeit mit Ihnen war für uns sehr bereichernd!

Petra Fuhrer, Personalleitung
Vereinigte Volksbank AG

Ich möchte mich nochmals auch auf diesem Wege sehr herzlich für die tolle Klausurführung bedanken. Alles ist genauso verlaufen, wie ich’s mir gewünscht hatte. Das Team hat jetzt einen klaren Blick auf die Strategie unseres Hauses und steht hinter den notwendigen Veränderungsprozessen unserer Abteilung. Ein besseres Ergebnis hätten wir nicht erreichen können! Alle haben den Veränderungsprozess nun klar vor Augen und denken in ihren Ressorts bereits in die notwendige Richtung. Das ist toll!

Vor allem gebührt Elke Nürnberger mein großer Dank. Denn durch ihre sensible und extrem flexible Führung ist es gelungen, alle Fragen, Unverständnisse, Ängste und Unsicherheiten auf den Tisch zu legen und zu diskutieren. Ihre Fokussierung auf das Thema hat auch die abschweifenden Momente wieder zielsicher zum Punkt zurückgeführt.

Nicht zuletzt hat die Feedbackrunde am Ende gezeigt, wie wichtig dieser Prozess war. Denn schließlich waren alle im Boot. Nun werden wir also in die erste Phase der Umsetzung gehen können. Und ich bin sehr gespannt, was dieser Prozess nun an Kreativität freisetzt.

Der erste wesentliche Schritt dazu ist getan und gelungen. Elke Nürnberger war genau die richtige für mein Team und mich.

Dr. Ursula Adamski-Störmer
Bayerischer Rundfunk

Liebe Elke,

Deine Moderation/ Führung unseres letzten Führungskräftetreffen war bisher die geradlinigste, werteorientierteste und klarste Führung, die wir bisher erlebt hatten.

Ich wusste, dass du uns durch diese schwierige Situation mit Bravour führst. Dass du das aber soooo gut machst – mein Respekt und meine Hochachtung. Ein Geschäftsleitungsmitglied hat gesagt, man merkt dir an, dass du deine Werte für dich definiert hast, was Mensch sein bedeutet und dazu stehst du aufrecht ein.

Wir haben mit unserem Team noch einen Weg der Stabilisierung vor. Ich glaube es ist wichtig, dass wir zwei Tage Zeit in Abgeschiedenheit haben, um uns über das Thema Führung mehr Bewusstsein zu verschaffen.

Gisela Raab
RAAB Baugesellschaft mbH & Co KG

Alle Maßnahmen, die umgesetzt wurden, haben eine große Wirkung im Sinne verbesserter Kommunikation und Führung. Sie führten zu einem höheren Bewusstseinsgrad und besserer Gesundheit bei unseren Mitarbeitenden.

Dementsprechend war auch das Feedback unserer Führungskräfte sehr positiv. Es fällt mir sehr leicht, dieses Beraterteam zu empfehlen!

D. Bröker, Stv. Geschäftsführung
JobCenter Augsburg Stadt

Kontakt

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